Bakan'dan 4D'li taşeron işçilere son dakika kadro duyurusu! Taşerona kadro yapılacak! Yarın oldu bu iş- Günümüz iş dünyası hızla değişiyor ve çalışma koşulları da bu değişime ayak uyduruyor. Bu bağlamda, Türkiye Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın son dakika açıklamaları, taşerona kadro konusundaki güncel gelişmelere ışık tutuyor. Taşeron işçilerin durumu ve kadro konusu, uzun süredir tartışılan ve beklenen bir konuydu. İşte Bakan Işıkhan'ın açıklamalarına göre son durum:
Taşerona Kadro Çalışmaları Hızla Devam Ediyor
Kamuda çalışan taşeron işçilerin kadroya alınması meselesi, uzun bir süredir kamuoyunun gündemini meşgul ediyordu. Ancak Bakan Işıkhan'ın son açıklamalarına göre, bu konudaki çalışmalar hız kesmeden devam ediyor. Taşeron işçilerin sürekli işçi kadrolarına veya mahalli idare şirketlerinde işçi statüsüne geçirilmesi, 696 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile düzenlenmiştir.
Kadroya Geçiş Süreci
2023-2024 yıllarını kapsayan "Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü"nde, "696 Sayılı KHK Kapsamı Dışında Bırakılan Kamu Taşeron İşçilerinin Daimi Kadroya Geçirilmesi" başlığı altında önemli bir madde bulunuyor. Bu madde, taşeron işçilerin kadroya geçiş sürecini düzenlemektedir. 696 sayılı KHK dışında bırakılan alt işveren işçileri (taşeronlar) Kamu Kurum ve Kuruluşlarında istihdam edilmeye başlanmıştır.
Taşerona Kadro Yolunda Atılan Adımlar
Bakan Işıkhan'ın son dakika açıklamasına göre, taşerona kadro çalışmaları büyük bir özenle yürütülmekte ve taşeron işçilerin haklarının korunması büyük bir önem taşımaktadır. 1 Ekim tarihinde meclisin açılmasıyla birlikte, taşeron işçilerin kadroya geçişi konusu gündeme gelecek ve bu konuda tartışmalar yapılacaktır.
Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü'nde yer alan bu madde, taşeron işçiler için umut verici bir adım olarak görülmekte ve yakın gelecekte yaşanacak gelişmeler büyük bir merakla bekleniyor.
Taşeron işçilerin kadroya geçişi, işçi hakları ve istihdam düzenlemeleri açısından büyük bir öneme sahiptir. Bu geçiş, taşeron işçilerin daha güvenceli bir çalışma ortamına kavuşmasını ve işçi haklarının daha iyi korunmasını amaçlamaktadır.
Kamu sektöründe çalışan taşeron işçiler, uzun yıllardır kadro talepleriyle gündemdeydiler. Bu süreçte birçok mücadele ve görüşmeler yaşandı. Ancak sonunda, 696 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile taşeron işçilerin kadroya geçişi için somut adımlar atıldı.
Taşeron işçilerin kadroya geçiş süreci, 2023-2024 yıllarını kapsayan "Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü"nde yer alıyor. Bu protokol, taşeron işçilerin kadroya geçişi için önemli bir dayanak oluşturuyor. Kamu sektöründe çalışan taşeron işçiler artık daha güvenceli bir şekilde işlerini sürdürebilecekler.
