Resmi Gazete'de yayımlanan kararla birlikte, 46 yaş altındaki vatandaşlar için erken emeklilik hakkı tekrar gündeme gelmiştir. Önceki uygulamada prim günleri ve çalışma süreleri öne çıkarken, yeni güncelleme ile şartlar değişmiştir. Peki, 46 yaş altında erken emeklilik için hangi şartlar aranmaktadır?
Öncelikle, 9 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişi olanlar erken emeklilik hakkından yararlanabilirler. Eğer bu tarihten sonra işe girdiyseniz, prim günlerinizi doldurup yaşınızı beklemeniz gerekmektedir. Ancak 1999 öncesi bir iş yerinde çalıştıysanız, erken emeklilik için şansınız vardır.
İkinci şart ise 25 yıl boyunca sigortalı olarak çalışmış olmaktır. Ayrıca, en az 5.225 prim gününün tamamlanmış olması gerekmektedir. Bu şartları sağlayanlar, 46 yaş altında olsalar bile erken emeklilik hakkından yararlanabilirler.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan da bu konuyla ilgili açıklamalarda bulunarak, erken emeklilik hakkı kazananların mağdur olmayacağını ve konunun en yakın zamanda çözüleceğini belirtmiştir. Meclis açıldıktan sonra yasa tasarısının netleşeceği ve 1999 öncesi çalışmış olanların erken emeklilik hakkına kavuşabileceği tahmin edilmektedir. Ancak bu kararın 2022 sonuna kadar resmiyet kazanması beklenmektedir.
Erken emeklilik hakkı, birçok çalışanın hayali olmuştur. 46 yaş altındaki çalışanlar da bu haktan yararlanmak için uzun süredir mücadele etmektedirler. Yeni güncelleme ile birlikte, 1999 öncesi işe girmiş olanlar erken emeklilik için umutlanabilirler.
