Prim sayısı eksik olanlara gözleri faltaşı gibi açan yöntem! SGK uzmanı Özgür Erdursun erken emekliliği açıkladı!

Prim sayısı eksik olanlara gözleri faltaşı gibi açan yöntem! SGK uzmanı Özgür Erdursun erken emekliliği açıkladı!
Erken emeklilik düşüncesi olan bireyler için borçlanma seçeneği önemli bir alternatif sunar. Ancak bu süreçte gereken evrakların eksiksiz ve doğru bir şekilde hazırlanması ve başvuruların zamanında yapılması büyük bir önem taşır. EYT yasası ile ilgili güncel bilgilere ve şartlara dikkat etmek, erken emeklilik için en iyi adımları atmaya yardımcı olacaktır.

SGK uzmanı Özgür Erdursun erken emekliliği açıkladı! Prim sayısı eksik olanlara gözleri faltaşı gibi açan yöntem- Emeklilik, her bireyin çalışma hayatının sonunda hedeflediği bir dönemdir. Ancak bazı durumlarda, erken emeklilik düşüncesi gündeme gelebilir. Özellikle emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) için bu konu büyük bir önem taşır. Bu yazıda, kimlerin erken emekli olabileceği, erken emeklilik başvurusu nasıl yapılacağı ve gereken şartları ele alacağız.

Kimler Erken Emekli Olabilir?

EYT yasasıyla birlikte, 1999 Eylül öncesinde sigortalı olan kadınlar için 20, erkekler için 25 yıl sigortalı süresini tamamlamış olanlar emekli olabilir. Bu süreçte, vatandaşların işe başlama tarihine bağlı olarak 5 bin ile 5 bin 975 gün arasında değişen prim günü şartını sağlamış olmaları gerekmektedir. Özellikle yaş şartı kaldırılmıştır ve prim gün sayısını tamamlayanlar emekli olabilirler.

Erken Emeklilik Başvurusu Nasıl Yapılır?

Erken emeklilik başvurusu yapmak isteyen bireylerin öncelikle SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) ile iletişime geçmeleri gerekmektedir. Başvurular genellikle şahsen veya SGK'nın resmi web sitesi üzerinden elektronik olarak yapılabilmektedir. Başvuru sırasında gerekli evrakların eksiksiz bir şekilde sunulması önemlidir.

Erken Emeklilik İçin Yapılması Gerekenler

Erken emeklilik için gereken şartları sağlamayan bireyler için borçlanma seçeneği bulunmaktadır. Bu borçlanma sayesinde eksik olan prim günleri tamamlanabilir. İşte erken emeklilik için yapılması gerekenler:

1. Doğum Borçlanması ve Analık İzin Süreleri

Çocuk sahibi olanlar, doğum borçlanması ve ücretsiz doğum izin sürelerini borçlanabilirler.

2. Askerlik Süresi

Er veya erbaş olarak askerlik hizmeti süresi emeklilik süresine eklenebilir.

3. Aylıksız İzin Süreleri (4/C)

Personel mevzuatlarına göre aylıksız izin geçen süreler borçlanılabilir.

4. Akademik Kariyer

Doktora veya tıpta uzmanlık eğitimi süreleri borçlanma için kullanılabilir.

5. Avukatlık Stajı

Avukatlık stajı süresi borçlanılabilir.

6. Tutukluluk ve Gözaltı Süreleri

Tutukluluk veya gözaltında geçen süreler borçlanılabilir.

7. Grev ve Lokavt Süreleri

Grev ve lokavt dönemlerinde geçen süreler borçlanılabilir.

8. Hekimlerin Fahri Asistanlık Süreleri

Hekimlerin fahri asistanlık dönemi borçlanma için kullanılabilir.

9. İstifa Edilen Görev Süreleri

Seçim kanunları gereği görevlerinden istifa edenlerin açıkta geçirdikleri süreler borçlanılabilir.

10. Kısmi Süreli İş Sözleşmesi

4857 sayılı Kanun'a göre kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışanların borçlanmaları mümkündür.

11. Yurtdışında Geçen Öğrenim Süreleri

1416 Sayılı Kanun'a uyarınca yurtdışında geçen öğrenim süreleri borçlandırılabilir.

12. Yurtdışı Süreler

3201 Sayılı Kanun'a göre yurtdışında geçen süreler borçlanılabilir.

13. BAĞ-KUR İhyası

BAĞ-KUR'da ödenmeyen günlerin ihyası yapılabilir.

Borçlanma Nasıl Yapılır?

Borçlanmaların hesaplaması için asgari ücretin yüzde 32'si, yurtdışı borçlanmalar için yüzde 45'i, BAĞ-KUR ihyası için yüzde 34,5'i kullanılır ve 7.5 katına kadar ödenebilir. Günlük borçlanma miktarları 143,10 TL ile 1.073,20 TL arasında değişebilir. Yurtdışı borçlanması 201,20 TL ile 1.509 TL arasında değişebilirken, BAĞ-KUR ihyası 154,26 TL ile 1.156,95 TL arasında değişebilir.

En Düşük Emekli Maaşı Ne Kadar?

Halihazırda 7 bin 500 TL olarak ödenen taban emekli aylığı, kök maaşlara getirilen zammın ardından yine 7 bin 500 TL seviyesinde kalmıştır. Bu durum, emeklilerin yüksek enflasyon ve hayat pahalılığı nedeniyle geçinmekte zorlandığını göstermektedir.

  1. EYT nedir?

    • EYT, "Emeklilikte Yaşa Takılanlar" kısaltmasıdır ve erken emeklilik hakkını arayanların genel adıdır.
  2. EYT yasası ne zaman yürürlüğe girdi?

    • EYT yasası, belirli şartları sağlayanların erken emekli olmasını sağlayan bir kanun düzenlemesi olarak yürürlüğe girdi.
  3. Borçlanma ile erken emeklilik nasıl mümkün oluyor?

    • Borçlanma, eksik prim günlerini tamamlamak için kullanılan bir yöntemdir. Belirli şartları sağlayanlar, prim borçlanması yaparak erken emekli olabilirler.
  4. En düşük emekli maaşı ne kadar?

    • Şu anda en düşük emekli maaşı 7 bin 500 TL seviyesindedir. Ancak bu miktar, ekonomik koşullar ve düzenlemeler doğrultusunda değişebilir.
  5. Erken emeklilik için gereken prim gün sayısı nedir?

    • Erken emeklilik için gereken prim gün sayısı, işe başlama tarihine ve cinsiyete bağlı olarak değişkenlik gösterebilir. Bu konuda SGK ile iletişime geçmek önemlidir.

Erken emeklilik süreci karmaşık olabilir, bu nedenle uzman tavsiyesi almak her zaman faydalıdır.

Önceki ve Sonraki Haberler
Bunlar da İlginizi Çekebilir