4/a-4/b'liler 1261 gün kuralına dikkat! Milyonlarca emekliye az önce müjde geldi- Bu kural, SSK, SGK ve BAĞKUR emeklisi olmayı hedefleyen vatandaşlar için oldukça önemlidir. 1261 gün kuralı, 01.10.2008 tarihinden önce sigortalı bir çalışma hayatına giriş yapmış olan kişileri ilgilendirmektedir. Özellikle 4/B (Bağ-Kur) durumundan 4/A (SSK) durumuna geçiş yapmak isteyenler için geçerlidir.
1261 gün kuralı, emeklilik için gereken çalışma süresini ve statü değişikliğini etkileyen önemli bir kuraldır. Bu kuralı anlamak ve gerektiğinde başvuruları yapmak, emeklilik sürecini daha iyi planlamak için önemlidir. Her kişinin durumu farklıdır, bu nedenle bir uzmana danışarak en doğru adımları atmak önemlidir.
1261 Gün Kuralının Temel İlkeleri:
Çalışma Süresi: 1261 gün kuralı, kişinin 4/B (Bağ-Kur) statüsünden 4/A (SSK) statüsüne geçebilmesi için çalışma süresini belirler. Bu süre, 3 yıl 6 ay ve 1 günden oluşur.
Sektör Değişikliği: Kişi, 4/B (Bağ-Kur) statüsünden 4/A (SSK) statüsüne geçmek istiyorsa, 4/A statüsündeki bir işte 1261 gün çalışmış olmalıdır. Bu, sektör değişikliği yapmak isteyenler için önemlidir.
1261 Gün Kuralının Hesaplanması:
Bu kuralın hesaplanması 1 Eylül 2008 tarihinden önce sigorta girişi yapılan kişiler için geçerlidir. Bu kişiler için son 7 yıl değil, genel hizmet süresine bakılır. Son 7 yıl yerine, emekli olmak isteyen kişinin çalışma hayatının tümündeki hizmet süresi göz önüne alınır. Hangi alanda daha fazla çalışılmışsa, o alandan emekli olma hakkı kazanılır.
Yurtdışı Borçlanması ve BAĞKUR Sistemi:
Yurtdışı borçlanmaları artık tamamen BAĞKUR sistemi içinde işlem görür. Bu nedenle yurtdışı borçlanma ve isteğe bağlı sigorta prim bildirimleri BAĞKUR bünyesinde bulunur. 1261 günden fazla borçlanma yapmak isteyenler, isteğe bağlı veya yurtdışı borçlanması ile 1260 günü aşabilirler. Ancak 1261 günden fazla borçlanma yapmak isteyenler BAĞKUR sistemine geçiş yaparlar.
