Çalışanların birçoğu, emeklilik dönemini beklerken rahat bir hayal kurarlar. Ancak emeklilik, kişiden kişiye farklılık gösterdiği için, ne zaman emekli olacaklarını hesaplama konusu olur. Emeklilik yaş sınırları, çalışanlar arasında merak edilen bir konudur. SGK kapsamındaki çalışanlar, emeklilik hakkında detayları araştırarak emeklilik planlarını netleştirmeye çalışırlar. Normal emeklilik koşullarının yanı sıra yaş sınırı ve malulen emeklilik gibi özel durumlar da merak edilen konulardır.
Özel durumlar, erken emeklilik fırsatları sunabilir. Özellikle 48 yaş gibi genç bir yaşta emeklilik hayali kuranlar için yaş şartı önemlidir. Emekli olmak isteyenler, belirli bir süre sigortalı çalışma ve prim ödeme koşullarını yerine getirmelidirler. Ayrıca, erken emeklilik için 48 yaş şartı vardır. Bu koşulları karşılayarak prim ödemelerini tamamlayanlar, erken emeklilik fırsatlarından yararlanabilirler. Ancak sağlık sorunları nedeniyle çalışma yaşamını sona erdirmek isteyenler için özel başvuru süreçleri bulunmaktadır.
Emekli olmak için gerekli prim şartları, en az 20 yıl sürekli sigortalı çalışma ve belirli bir prim günü ödeme koşulunu içermektedir. Erken emeklilik için yapılan başvurular, vatandaşların sağlık durumlarının değerlendirilmesini de içerir. Sağlık raporlarına göre vatandaşların erken emeklilik planları yapılmaktadır. Bazı sağlık sorunları nedeniyle çalışma kapasitesi kaybedenler için malulen emeklilik imkanları sunulmaktadır. Örneğin, kanser teşhisi alanlar için malulen emeklilik hakkı bulunmaktadır.
