Tarih ve detaylar ayyuka çıktı! 4A-4B-4C emeklilik sistemi A'dan Z'ye değişti- Orta Vadeli Program (OVP) çerçevesinde, kıdem tazminatı sistemi "Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi" (TES) adı altında yeniden oluşturulacak.
OVP'ye göre, "Finansal İstikrar" başlığının "Politika ve Tedbirler" kısmında yer alan maddelere göre, Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) fon türleri de yeniden tasarlanacak.
Yeni sistemde, kıdem tazminatının fon benzeri bir yapıya dönüşüp dönüşmeyeceği ise en çok merak edilen konulardan biri olarak öne çıkıyor. Mevcut sistemde, bir çalışan her yıl için bir brüt maaş tutarında kıdem tazminatı hakkı kazanıyor. Yeni sistemle birlikte, kıdem tazminatı işveren ve devletin katkılarıyla oluşturulan bir fonda biriktirilecek ve çalışanlar işten ayrılırken değil, emeklilik dönemlerinde bu fonu kullanacaklar.
Ancak, tamamlayıcı emeklilik sisteminin çalışanlar için zorunlu olup olmayacağı ve mevcut kıdem tazminatı sisteminin tamamen yerini alıp almayacağı henüz netlik kazanmış değil.
OVP'ye göre, tamamlayıcı emeklilik sistemi 2024'ün son çeyreğinde hayata geçirilecek. Bu yenilikler, emeklilik sisteminde önemli değişiklikler getirecek ve çalışanların emeklilik planlamalarını yeniden gözden geçirmelerini gerektirebilecek.
Emeklilik sistemi ve tamamlayıcı emeklilik sistemiyle ilgili gelişmeler yakından takip edilmeye devam ediyor. Bu değişikliklerin emeklilerin finansal geleceğine etkisi büyük olacağından, detaylar ve açıklamalar önemle izlenmelidir.