Yeni düzenlemeye göre, 45-48 yaş arasındaki çalışanlar, özel bir prim ödeme koşulunu tamamlayarak erken emekli olma fırsatına sahip olacaklar. Bu düzenleme, emekli aylığı alacak sigortalılar için başvuruların kabul edileceği bir sistem olarak uygulanacak.
Erken emeklilik hakkı, artık yaş şartı yerine prim gün sayılarına bağlı olacak. Örneğin, 45 yaşındaki sigortalılar, 7,200 prim gününü tamamladıklarında erken emekli olabilecekler. 46 yaşındaki sigortalılar için bu şart 7,800 prim günü olacakken, 47 yaşında olanlar için 8,400 prim günü ve 48 yaşındaki çalışanlar için 9,000 prim günü gerekecek.
Bu düzenleme, işçi kesimi tarafından büyük bir memnuniyetle karşılandı. Yaş şartının kaldırılması, birçok kişi için büyük bir avantaj olarak kabul ediliyor ve bu düzenleme torba yasada yer alacak. Bu nedenle birçok kişi bu fırsattan yararlanabilecek.
Düzenleme, bazı kesimlerde endişeye yol açsa da, gelecekte ciddi sorunlar doğuracağına dair herhangi bir görüş ortaya atılmadı. Bu yeni düzenleme ile birlikte, çalışanların emeklilik planları daha düzenli hale gelecek ve ülke genelinde istihdam oranlarının artması bekleniyor.
Cumhurbaşkanı Erdoğan tarafından onaylanan erken emeklilik düzenlemesi, 45-48 yaş grubundaki çalışanların emeklilik fırsatlarını iyileştirmesi ve ülke genelinde istihdamı teşvik etmesi bakımından önemli bir adım olarak kabul ediliyor. Bu düzenleme, çalışanların emeklilik süreçlerine daha iyi bir başlangıç yapmalarını sağlayacak ve istihdam oranlarını artırma potansiyeline sahip.